Nabór na stanowisko starszego referenta d/s księgowości

Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej                                                                                            Kalisz Pomorski, dnia 07 kwietnia 2022 r.

ul. Mickiewicza 51

78-540 Kalisz Pomorski

MGOPS.K.111.8.2022

Dyrektor Miejsko - Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Kaliszu Pomorskim

 ogłasza nabór na stanowisko

STARSZY REFERENT DS. KSIĘGOWOŚCI

 w Miejsko - Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Kaliszu Pomorskim

I. FORMA ZATRUDNIENIA:

1. Umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy.
2. Planowany termin zatrudnienia: V.2022 r.

II. WYMAGANIA NIEZBĘDNE:

1. Wykształcenie wyższe (licencjackie lub magisterskie): kierunki: rachunkowość, ekonomia, finanse, pokrewne kierunki;
2. Obywatelstwo polskie;
3. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
4. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku;
5. Niekaralność za przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego popełnione umyślnie oraz za przestępstwa skarbowe;
6. Nieposzlakowana opinia;
7. Znajomość obowiązujących przepisów z zakresu rachunkowości, w tym rachunkowości budżetowej, sprawozdawczości finansowej i budżetowej, znajomość przepisów ustawy o finansach publicznych;
8. Dobra znajomość obsługi komputera.

III. WYMAGANIA DODATKOWE:

1. Mile widziane doświadczenie zawodowe ( praktyka, staż) na podobnych stanowiskach;
2. Umiejętność pracy zespołowej i organizowania pracy własnej;
3. Samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy;
4. Zaangażowanie;
5. Bezkonfliktowość, umiejętność współdziałania i współpracy;
6. Sumienność, uczciwość, odpowiedzialność;

IV.  ZAKRES WYKONYWANYCH ZADAŃ NA STANOWISKU:

1. Prowadzenie jednostkowych ksiąg rachunkowych, w tym dekretowanie dowodów księgowych, bieżące prowadzenie ewidencji,  prowadzenie rozliczeń finansowych z kontrahentami i innymi podmiotami;
2. Rozliczanie projektów unijnych i innych;
3. Ewidencjonowanie zaangażowania w zakresie wydatków bieżących oraz uzgadnianie ich z planem i wykonaniem w budżecie jednostki;
4. Okresowe uzgadnianie kont syntetycznych i analitycznych wydatków budżetowych, zobowiązań, środków trwałych;
5. Analiza, weryfikacja i kontrola kont księgowych dotyczących prowadzonych spraw, wyjaśnienie powstałych różnic, inwentaryzacja roczna tych sald;
6. Sprawdzanie dowodów księgowych dotyczących wydatków pod względem: formalno-rachunkowym oraz zgodnie z klasyfikacją budżetową.

V. INFORMACJA O WARUNKACH PRACY

Praca przy monitorze komputerowym w wymiarze powyżej 4 godzin dziennie. Praca posiada charakter administracyjno-biurowy i zaliczana jest do prac lekkich pod względem obciążenia fizycznego. Pracownicy nie są narażeni na występowanie uciążliwych i szkodliwych czynników. Stanowisko pracy nie jest związane z bezpośrednim kontaktem z interesantami i rozmowami telefonicznymi.

Okazjonalnie wyjazdy służbowe związane są przede wszystkim z uczestnictwem w szkoleniach oraz kursach podwyższających kwalifikacje zawodowe a także realizacją wykonywanych zadań. Na stanowisku wykorzystywany jest niezbędny sprzęt komputerowy i biurowy – komputery stacjonarne, monitory ekranowe, drukarki, kserokopiarki, niszczarki itp. Stanowisko pracy znajduje się na I piętrze. Korytarze nie są dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych. Praca w godzinach od 7 do 15.

VI. WSKAŹNIK ZATRUDNIENIA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH

W Miejsko-Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Kaliszu Pomorskim w miesiącu poprzedzającym datę publikacji niniejszego ogłoszenia,  w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.

VII.  WYMAGANE DOKUMENTY:

1. Życiorys (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej;
2. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
3. List motywacyjny;
4. Kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie;
5. Kopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe;
6. Kopie innych dodatkowych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach;
7. Oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych;
8. Oświadczenie kandydata o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
9. Oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na danym stanowisku;
10. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby związane z ogłoszonym naborem.

VIII. TERMIN I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW:

            Wymagane dokumenty należy składać osobiście w siedzibie Miejsko - Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Kaliszu Pomorskim, ul. Mickiewicza 51 lub przesłać pocztą na adres: ul. Mickiewicza 51, 78-540 Kalisz Pomorski, w kopercie z dopiskiem „Nabór na stanowisko Starszy Referent ds. księgowości” w terminie do 21.04.2022 r. do godziny 15⁰⁰ (decyduje data wpływu do ośrodka).

            Dodatkowe informacje można uzyskać w siedzibie Miejsko - Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Kaliszu Pomorskim lub pod numerem tel. 94/361 73 44 wewn.14.

VIII.  POSTANOWIENIA KOŃCOWE:

1. Proces rekrutacji obejmował będzie test kwalifikacyjny i rozmowę kwalifikacyjną.
2. W załączeniu do niniejszego ogłoszenia udostępnia się druki obejmujące wymagane oświadczenia.
3. Wszystkie oświadczenia składane przez kandydata muszą być czytelnie i własnoręcznie podpisane.
4. Oferty niekompletne lub które wpłyną po wyżej wymienionym terminie nie będą rozpatrywane i zostaną zwrócone nadawcy.
5. Kandydaci, którzy spełnią wymogi formalne zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej i testu kwalifikacyjnego. Informacje o kandydatach, którzy zgłosili się do naboru, stanowią informację publiczną w zakresie objętym wymaganiami związanymi ze stanowiskiem określonym w ogłoszeniu o naborze.
6. Informacja o wyniku naboru zostanie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej Miejsko - Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Kaliszu Pomorskim oraz na tablicy ogłoszeń Miejsko - Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Kaliszu Pomorskim, ul. Mickiewicza 51.
7. Dokumenty kandydatki/kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego zostaną dołączone do jego akt osobowych. Dokumenty pozostałych kandydatów będą przechowywane przez okres 3 miesięcy od dnia upowszechnienia informacji o wynikach naboru. W tym okresie kandydaci będą mogli dokonywać odbioru swoich dokumentów za pokwitowaniem odbioru. Ośrodek nie odsyła dokumentów. Po upływie wskazanego terminu nieodebrane przez kandydatów dokumenty zostaną komisyjnie zniszczone.

Dyrektor Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej

w Kaliszu Pomorskim

Katarzyna Biegańska-Pańczyk